⑴抓工作机制。探索建立“马上办”“限时办”“认真办”工作机制事项、流程、责任、时限清单并在“阳光村务”等平台进行公示，方便群众查询。利用网站、公开栏、微信等平台承诺服务态度、办事效率、工作成效，让群众参与监督和评价。⑵抓督察督办。围绕“马上办”提速、“项目年”提效和整治群众身边的“慵懒散浮拖”“吃拿卡要”“门好进、脸好看、事难办”等机关作风效能问题，由县纪委县监委牵头成立6个专项督察组，自4月起每半月开展1次专项督查。同时，组织新闻媒体、特邀监察员共10余人每月深入企业一线、单位内部、工作现场，重点对安排的项目不落实、推进慢、效果差等问题进行明察暗访。⑶抓典型教育。结合项目投资“大比武”活动，每半年评选一次“项目年”作风标兵，激励全县党员干部比干劲、比担当、比作风、比业绩。同时，每月定期公开通报曝光因作风纪律问题影响项目推进的典型案例，并同步开展警示教育，切实彰显法纪震慑力。