⑴“就近”立业。以交通主干道、乡镇、村中心地带为主，选择在贫困人口较多、扶贫任务重的乡镇和易地扶贫搬迁集中定居点，利用民房、厂房或学校等闲置资源，依托现有产业和企业建设就业扶贫车间，全年计划每个乡镇至少建设2至3个。1月以来，新建就业扶贫车间25个。⑵“灵活”择业。规划在重点乡镇、村建设有“养殖扶贫车间”“种植扶贫车间”“加工扶贫车间”等5种就业扶贫车间，贫困劳动者可根据自身实际情况自主选择车间就业。1月以来，263名贫困劳动者在家门口实现稳定就业。⑶“稳固”就业。围绕“扶贫车间”的就业技能培训需求，针对在劳动年龄内、有劳动能力并有培训意愿的农村贫困劳动力，以“短、平、快”职业技能为主，建立免费培训项目清单，委托定点培训学校或“土专家”，定期提供创业培训、开业指导、项目推介等免费服务。1月以来，已开展培训32期，共培训895人。