(1)精准培训需求。对贫困劳动力和库区移民的年龄结构、男女比例、文化程度、就业情况等进行全面摸查并建立台账，采取“进村入户、上门宣传、逐户调查”的方式对今年拟脱贫的67个贫困村的劳动年龄内建档立卡贫困户进行“全覆盖培训意愿”调查。根据意愿调查在剑阁县高级职业中学举办焊工、电工、汽车维修三个专业的“扶贫专班” ，进行为期60天的免费培训。(2)明确培训对象。各乡镇就业和社会保障服务中心根据职业培训意愿调查情况，联系村干部，以上户询问、张贴通知、喇叭喊话等方式通知建档立卡贫困劳动者(男50岁以下，女45岁以下)报名参加，最终确定电工班32人、焊工班22人、汽修班22人。(3)健全培训制度。每个工种实训设备与培训学员之比不低于1:3，每个专业应具有理论课、实训课专职教师各1名以上。针对培训建立跟踪机制，实现全过程、全方位监督教学，保证培训过程多实践、少理论，同时对无法达到要求的学生实行退出机制，提高培训时效性。