⑴整合行业资源。整合林业、农业、扶贫移民等培训资源,按照“愿干啥训啥、能干啥训啥、缺啥训啥”的原则,由4家定点培训机构教师和“土专家”进行授课,实现了培训对象、内容、方式和就业岗位对接“四精准”。⑵对接特色产业。采取“产业清单+培训项目清单+培训意愿清单”三单对接培训模式,大力开展订单、定向、“扶贫专班”等培训。培训了一大批种养殖、农产品加工、电子商务和乡村经营管理人才。⑶跟踪培训过程。在培训过程中,县人社、财政等部门组织核查小组根据开班备案课程时间对培训教程、培训课时和学员出勤等情况进行随机检查,保证培训效果。截至目前,完成品牌培训254人,就业技能培训1184人,创业培训194人。