近期，广元市分别与浙江省丽水、湖州、台州市签订扶贫劳务协作协议，细化供求对接、职业培训、服务均等措施，全面推出扶贫劳务协作“升级版套餐”。（1）供求对接更精准。加强贫困劳动者就业“一库五名单”动态管理，及时更新贫困劳动者就业现状、就业意愿、技能素质等信息，建立就业需求、岗位供给两张清单，实施“包交通食宿费、包薪资福利、包子女入学，自主择地、择业、择岗”的“三包三自主”劳务派遣机制，广元年均输出贫困劳动者300余人，浙江年均提供1000余个岗位供贫困劳动者选择，推动实现高效匹配、定点上岗。（2）职业培训更给力。按照“企业订单+劳动者选单+定向培训+定点就业”模式，年均组织开展有意愿到浙江就业的贫困劳动者培训400多人次。定期召开校企合作洽谈会，支持广元培养建筑、烹饪、种植养殖等7类专业师资，年均开设7个职业培训示范班。组织引导广元贫困家庭子女到浙江职业院校、技工学校接受职业培训年均不低于50人。（3）公共服务更均等。把在浙就业的广元籍贫困劳动者全面纳入当地公共就业创业服务范围，同等享受就业创业扶持政策。广元计划在浙江建立9个劳务协作服务工作站，为广元籍贫困劳动力提供就业、培训、维权三位一体帮助，促进贫困劳动者稳定就业、稳定增收。