(1)落实技能培训。按照“个人登记、村成册，乡镇建账，区汇总”原则，开展贫困劳动力专项调查，因人制定“一对一”培训指导计划。从培训机构、师资、内容等5方面整合职业技能培训资源，开设家政、种养殖业等10余种培训课程。今年，开展贫困劳动力职业技能培训1390人。(2)帮助转移就业。积极对接区内外企业，挖掘家政、普工等岗位3000余个，依托人力资源市场等载体，推介就业岗位，并鼓励农村专业合作社等新型经营主体，采取固定工等灵活就业形式，让贫困劳动力在家门口就业。今年，促成在企业等地长期稳定就业1000余人，就近就地吸纳就业582人，共落实公益性岗位523个。(3)提供创业扶持。引进龙头企业、优秀创业项目落户贫困村创业发展，并召开创业奖补大会，对落地贫困村优秀创业项目、吸纳贫困劳动力就业企业、创业贫困户等予以奖补。目前，已有广元圣罗山种养殖等100余个专业合作社，北京中亿投资开发公司等30余家龙头企业入驻贫困村。今年共发放奖补资金200余万元，扶持376名贫困户创业成功。