今年1至5月，苍溪县向部门乡镇发文69件，召开全县性会议27次，签订责任书3份，同比分别减少39.47%、9.50%、64.03%。

一连串文山会海“减法”换来了作风活力的“加法”：党员干部扑在基层促发展、惠民生的身影多了，新增重大项目、特色产业随处可见，经济社会发展各类指标同比攀升……一减一加背后，是苍溪从严整治形式主义、官僚主义有力注脚。

问题大排查对症下药强身健体

“严格外出考察、会议召开、督查暗访等审批和管理制度，切实为基层减负！”苍溪县委书记张寿于认为，整治形式主义和官僚主义，就是要出实招，看“疗效”。

今年，苍溪将完成脱贫攻坚接力赛“最后一棒”。在脱贫攻坚前期竞跑中，虽然苍溪成绩斐然，很多经验亮相全省甚至全国。但苍溪县委敏锐洞察到，面临脱贫攻坚迎检摘帽和机构改革双重压力，诸如检查多、表格多、文件多等形式主义和官僚主义“通病”不同程度存在。同时，一些苗头性“病灶”在全县个别党员干部身上有所显现：有的党组织一把手甘当“太平官”，自己工作不努力，热衷于“觊觎”下级优秀人才，违规借用基层干部；个别领导干部担当意识不强，遇到问题绕道走，化解风险矛盾成效差；有的党员干部群众观念淡漠，工作方法简单，群众获得感低……

如何出狠招整治形式主义和官僚主义，强化党员干部“四个意识”，以实现高质量脱贫摘帽向新中国70华诞献礼？考量着苍溪县委的政治担当和为民情怀。

会议“大缩水”干部跑出为民服务“加速度”

“下雨时泥水涮满腿，我们就想这‘水泥路’啥时能变成真的水泥路？”云峰镇虎背村四组村民王仕发没想到，他们出行难问题将变成历史。

原来，自全县落实周二、周三“无会日”后，云峰镇创新推行“五天工作法”。干部每周两天时间进村入户，包含虎背村出行难等30多个问题，都是干部在“潜入式”走访中解决的。

对会议“大缩水”，云峰镇党委书记伍霞很点赞。以前，她一周有一半时间在县城开会，回镇上还得挤时间开会传达。

现在，伍霞下村比她开会时间多了，老百姓也似乎比以前更热情。不仅如此，自干部从会场奔现场后，云峰镇新增产业、住房改善、土地增减挂钩等工作都走在全县前列……

其实，受益精简会议的何止云峰镇。“现在不用三天两头折返开会。”黄猫乡乡长白洛介绍，该乡距县城100多公里，每次开会来回一趟，在路上要好几个小时。如今，县里从会议审批、规模、次数和时间长短上，都有严格规定，很多会或合并或套开，多数时候他们只需在乡镇收听收看就行了。“将节约的经济和时间成本，投入到全乡旅游发展和脱贫攻坚中，预计今年人均收入可增加1500元左右。”白洛说。

不能解决实际问题的会不审批，整合会议记录本、不以会议记录论实干……党员干部“赶会”变工作“赶超”：深入基层现场问需，扎根重点项目指路支招。火力所到之处，一个个问题被迎刃而解。据悉，仅在今年脱贫攻坚中，苍溪党员干部就深入基层30000余次，解决具体问题近2400余个。

督查“大瘦身”干部“松绑”不松劲

“陵江镇吗？我们把本次督查情况反馈给你们，请在一周后将问题整改予以回复。”6月3日一上班，陵江镇就接到该县正风肃纪联合督查组来电。当天下午，部分党员干部带着问题清单蹲点现场整改。

这种不发通知、不打招呼、不听汇报、不搞陪同接待，直奔基层、直插现场的暗访督查，陵江镇镇村干部已习以为常。

据该镇党委书记权利介绍，如今这种合并督查代替多头督查,镇上接待检查次数相对去年下降70％；不翻台账、不查资料，不看展板，镇上文印费半年少了近50％。不仅如此，他们也不再为如何陪同增加“印象”、悬挂标识标牌凸显“重视”、整改问题晒群“看落实”等事情伤脑筋。

虽然减了负，但权利感觉压力未减却反增，为何？

原来，为防止督查少导致个别党员干部滋生“庸懒散浮拖”等新的形式主义和官僚主义，苍溪还出台了“九大比武”“党员干部激励和问责”、群众满意度测评等考评机制，以“清单制+责任制”促工作提质提效。同时，他们结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，全覆盖开展理想信念、群众观念、作风纪律教育和扶贫领域腐败和作风问题等“九大专项整治”，凡工作履职不到位、“九大比武”排名靠后、专项整治不力、群众满意度低的，都会被严肃问责。

“苍溪将坚持以务求必胜的决心，在服务基层上做加法，在形式规模上做减法，在实际效果上做乘法，在正风肃纪上做除法，构建崇尚实干、勇于担当、风清气正良好政治生态，切实提升群众满意度和幸福感！”张寿于说。

（阳雪梅）