⑴优化服务质量。针对园区企业招工难的问题，由工业园区联合区劳动就业局举办专场招聘会集中招工，先后招聘员工180余人，保障企业用工需求。同时，快速解决行政审批、环境保障、招商承诺兑现等方面矛盾，确保企业稳定运行。⑵提升服务效率。建立重大问题联动解决机制，明确工业经济困难问题会商会时间节点，推动“一站式、保姆式”服务，在入园项目用地、环境容量、要素保障等方面定期会商解决问题。⑶增加服务力度。推行区领导联系重点项目制度，实行“一个项目、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”包靠目标责任制，以现场办公、过程督查、解决问题为重点，帮助企业协调解决建设、生产过程中遇到的困难和问题。2019年，工业园区实现工业总产值156.97亿元，同比增长32.51%。