（1）强化监测预警。从劳动监察大队、行业主管部门抽调工作人员组建劳动保障网格员队伍，确保每个在建项目至少有1名驻点网格员负责监督指导农民工工资支付工作，驻点网格员每周走访联系农民工不少于1次，结合农民工工资支付监管平台全程监管、及时预警。今年以来，派驻驻点网格员16人。（2）狠抓制度落实。全面实行人工费用与其他工程款分账管理、督促总承包企业开设农民工工资专户、通过专户按月足额实名实人发放工资制度，督促企业与农民工签订劳动合同，施工现场全覆盖建立维权信息公示牌。今年以来，昭化区14个在建项目全部建立农民工工资专户，督缴“保证金+保函”近1500万元，直发或代发工资8400余万元。（3）严格执法检查。通过双随机抽查、日常巡查、部门联合检查等方式，加强企业工资支付行为日常监管。针对开学季、暑期、春节等特殊敏感时期，大力开展根治欠薪春季行动、夏季攻势、秋季保稳、冬季攻坚等专项执法检查，确保全区社会和谐稳定。今年以来，累计检查工资支付情况和核心指标落实情况39次，处理欠薪隐患9个，隐患化解率100%。