4月15日，全市人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作推进会召开。会议强调，人社系统就业培训领域突出问题系统治理关键在改，核心在治，要动真碰硬检视剖析，补短强弱深化治理，推动劳动人社保障工作高质量发展。

市委常委、市纪委书记、市监委主任隆斌，副市长吴桂华参加会议。

会议指出，要站在讲政治的高度，以开展人社系统就业培训领域突出问题系统治理为契机，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断树牢纪法意识，从灵魂深处铸牢以人民为中心的发展思想，深刻检视剖析、扎实整改清零，坚决清除蛀虫，推动系统治理往深里走、往实里走，彻彻底底解决顽瘴痼疾，扎扎实实做好就业领域民生保障工作。

会议强调，务必动真碰硬检视剖析存在问题。要紧扣党中央和省委市委系列决策部署贯彻落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职等六个方面问题，深刻检视剖析，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去；要把宣传动员、理论学习和查摆问题结合起来，举一反三边查边改；要淡化阶段意识，从一开始就奔着问题去，把学习和查摆问题贯穿始终，把纠治整改和建章立制贯穿始终。务必补短强弱深化治理推动发展。要坚持抓典型、强震慑、建机制、补漏洞，从治理现代化的视角，改变路径依赖，梳理短板弱项，创新治理方式，推动治理能力显著提升，政治生态明显好转，各项工作有力推进，促进劳动人社保障工作高质量发展。

会上集中观看了警示教育片《职业培训的“猫腻”》，市人社局主要负责同志安排部署有关工作，苍溪县人社局、昭化区人社局、旺苍县纪委监委负责人分别作表态发言。