（1）强化特色服务。常态化开展“五项特色服务”，今年1-6月为特殊服务主体提供各类特色服务130件次。常态化落实“局长进大厅”，今年1-6月共计20个部门67人次的科级领导在县政务服务大厅现场办理事项149件，接受咨询答复200件次。（2）推进跨域通办。逐步推进异地受办服务，集中设置川渝通办、跨省通办窗口2个，梳理川渝通办、跨省通办事项150项，开展川渝通办、跨省通办业务窗口5个，已办理川渝通办事项79件、跨省通办事项655件。（3）加强作风纪律建设。落实“5536”管理模式，围绕12个方面突出问题和“五个看不惯”问题，常态化推进排查纠治和四个“回头看”，落实“股长经济”“窗口腐败”治理，通过自查发现和群众反映共排查问题9个，梳理整改措施14条，已整改3个，长期整改6个。结合中层干部轮岗交流，开展谈心谈话3人次。