⑴结对服务破阻碍。组建12支助企服务结对帮扶队伍，每支队伍服务4-8家规上企业，采取定期入企坐诊、随机巡诊等3种方式，梳理用工缺口、政务服务等方面的问题，通过对接劳务专合社就近招聘、专人全程代办帮办等方式限时化解。⑵连心服务强支撑。动态监测符合就业创业、社会保障等20项惠企政策条件的达标企业，每月动态派出3-6个连心服务工作组，上门开展资料收集准备、争取资金测算等协助申报服务，服务情况实行“责任考核、质量考核”双重管理。⑶问需服务补短板。建立政企沟通评价建议机制，设置政策执行、工作效率等5项优化营商服务评价建议事项，每月邀请5-10家市场主体评价建议，每期筛选2-5个需求问题形成服务清单，派单下发属地政府、下级单位限时销号处置。