(1)建章立制，筑牢思想防线。制定《旺苍县教师职业道德考核办法》《旺苍县校长职业行为十条规范》《旺苍县重点教职工管理办法》《旺苍县师德师风责任追究暂行办法》等一系列师德师风建设管理办法，把师德师风纳入继续教育、年度考核、职称评聘、岗位晋级、表彰奖励等考核内容，坚持师德优先和师德失范一票否决制。实行《师德考核负面清单》备案制度，建立教师违反师德信息定期上报制度。给出高线、划定红线、明确底线，规范教师职业行为，筑牢教师思想防线。(2)强化监督，持续压实责任。建立多方监督机制，设置师德师风举报箱，向学校、学生、家长、社会公开师德师风举报电话和信箱。加强日常学习管理，推行师德师风预警机制。(3)严肃问责，加大查处力度。对触犯红线、践踏底线的教师加大查处力度，不包庇、不袒护、不心软，坚决依纪依规给予相应处分，涉嫌违法的移交司法机关依法追究法律责任，有效遏制教师违规违纪违法事故的发生，树立廉洁从教、风清气正的良好风气。