⑴建强基层基础。制发《深化新时代旺苍产业工人队伍建设改革重点行动方案（2022—2026年）》，安排16家企业试点，同时推进职工服务中心等阵地建设，新建户外劳动者站点，举办省总工会送文化到基层等活动，保障职工权益。截至目前，已建立户外劳动者站点17个、“书香e站”12个，举办省总工会送文化到基层等活动21场次，覆盖产业工人8000余人次。⑵聚焦强技赋能。探索校企合作培养模式，举办首届政务服务技能大赛、第一届新就业群体劳动者技能竞赛，与240余家企业签订协议支持产业工人创新创业。截至目前，已举办技能竞赛11场次，与23家企业保持合作关系，培育孵化超13家企业260名产业工人。⑶着力服务保障。制发《领导干部联系基层工会制度》，畅通产业工人诉求表达渠道，同时推出“普惠加油”等线上线下普惠服务10多项，惠及产业工人6000余人，筹措帮扶资金关爱救助产业工人2600余人。