（1）严把培训考试关。常态化开展新版行政执法证件申领换发工作，严格落实培训考试、持证上岗制度。重点围绕行政执法“三项制度”工作实务、《行政处罚法》等，采取“五+”模式，开展4场次专题集中培训、6场次驻地分散培训、10期线上视频培训，持续提升执法人员业务能力和执法素养。（2）严把执法实战关。印发行政执法监督行动方案，聚焦市场监管、农业农村等10余家重点执法单位，特邀行政执法监督员、人民群众常态化开展全流程跟踪“随同式”日常执法监督，通过现场点评指导、复杂个案合法性审查提前介入的方式，打造“教科书式”执法队伍，示范带动各部门进一步规范执法行为。（3）严把案件质量关。从事前谋划统筹、事中体检纠偏、事后督办整改三个阶段，运用多种方式全流程开展年度案件评查。对备案审查中发现的问题，分类制发行政执法监督“一书一函”。组织重点行政执法单位法制机构负责人和法制审核人员，开展行政执法案卷观摩交流活动。通过“以卷释法”“正反面示范”，指导各单位规范执法案卷，提高办案质量。