⑴畅通投诉渠道。推行“线上+线下”信访投诉受理反馈机制，依托信访、监察投诉、劳动争议“一站式”纠纷处理平台，建立简易案件马上办、普通案件提速办、重大案件包案办制度，开辟维权“绿色通道”分类转办，限期处理，专人接听“12345”电话并快速分类转办，及时解决群众诉求。今年以来，受理来信来访举报投诉264件，兑现792名劳动者被拖欠工资239.24万元。

⑵闭环消除隐患。借助“唤马剪纸”等文化形式开展普法宣传，在经开区创设心理辅导室、维权茶吧，在项目工地设立“梨乡工友驿站”维权服务平台，排查在建项目风险隐患，采取约谈、整改、失信惩戒等措施消除重大欠薪隐患，完善“五个一”措施限期化解。今年以来，整治13个欠薪项目，下达整改通知书9份，督促31个在建项目缴纳农民工工资保证金1501.46万元。

⑶全程跟踪问效。跟踪调度欠薪问题确保第一时间交办，重点欠薪问题挂牌督办，责成相关部门人员及时处置，联动整合乡镇、部门力量，完善集体会商、巡查执法等机制，通报问责工作不力、推诿扯皮的单位和责任人，对“恶意欠薪”的用工单位实行重大劳动保障违法行为公布，列入失信“黑名单”联合惩戒。今年以来，约谈用工单位6家，问题线索移交提醒主管单位2家。