（1）培训班提能力。将村（社区）便民服务站活动中心、闲置村小等场所作为定点培训机构场地，每个培训机构至少落实1名专业人员动态收集群众培训需求，建立培训台账，按需开展中药材种植、茶产业相关工种等培训5班次、260余人次，开设电焊工、钢筋工等工种集中培训班7个，培训合格211人。（2）专合社促就业。成立乡镇级劳务专业合作社23个，村（社区）劳务专业合作分社257个，详细掌握农村劳动力基本信息、就业动态等情况，分类吸收社员1万余人，动员专合社负责人主动对接县内外100余家企业用工情况，收集发布用工信息一万余条。今年以来，已通过各级劳务专合社促进就业4600余人。（3）工作站优服务。在北京、浙江等务工集中地统筹建立驻外农民工工作站5个，每个站点配备1名企业负责人驻点开展政策宣传、就业跟踪、文娱活动等4类服务。今年以来，已开展各类服务18次，服务农民工800余人次。