（1）关怀备至保安康。持续实施低收入妇女“两癌”救助项目，累计为5800余名适龄妇女开展免费“两癌”筛查，2023年成功实施“两癌”救助17名。吸纳妇联执委、心理咨询师、人民调解员、巾帼志愿者等力量组建“娘家人”后援团，构建婚姻家庭纠纷人民“大调解”工作机制，困难案件及时转送法律援助中心，调解成功率达100%。（2）促进就业创增收。常态举办“春风送暖”“巾帼圆梦·职等你来”等女性专场招聘会，覆盖教育、商贸、房地产等10余个行业女性就业岗位。通过“企业+培训+订单”“课堂理论内容+实践操作”定期开展专业指导、培训赋能，带动全区2600多名妇女创业就业。（3）强化培养助提能。拓宽妇女参与决策和社会事务管理渠道，提升县级领导班子、正科级干部及事业单位领导、村社区“两委”班子中女干部的任用比例，全区县级领导女性占比达20%、科级领导女性占比达29.2%。结合“个人意愿+专业特长+工作经历”，支持女性投身拼经济搞建设、乡村振兴第一线，乡镇领导班子中女干部覆盖率达100%、女性一把手占比12.5%。