一是加强宣传，在模式上创新。利用广播电视、短信、微信平台等媒体多方面开展就业创业政策和培训信息宣传，并通过发放调查表、入户调查、现场报名等多种形式进行培训意愿调查，在充分了解群众培训需求的基础上开展针对性的培训。二是统筹协调，在布局上翻新。成立就业创业培训工作领导小组，打造培训与企业需求、培训与就业指导、培训与现场招聘相结合的“三结合”培训，努力实现就业培训城乡一体化以及农村转移劳动力培训、岗前培训并轨。三是沟通协作，在机制上出新。加强与财政、工商、税务、银行等有关部门沟通合作，实行部门联动，齐抓共管，提供优质服务，解决实际问题，全面落实各项就业创业扶持政策。四是严格把关，在效果上求新。严把开班申报关、日常监管关、培训抽查关，训后回访关，做到强化监督与提高效率两促进。加强培训内容设计指导，大力推行职业道德、卫生救护、法律法规等综合素质的培训。截至目前，累计开展各类就业创业培训17批1558人，其中创业培训6批385人，技能培训8批1023人，品牌培训3批150人。