⑴建立医疗团队。按照一村一医疗团队，聘请市级医院的副高以上职称医师、区级医院的主治医生与乡镇卫生院的全科医生、护士、村医组成210支5人医疗团队。⑵开展分类服务。根据不同家庭需求设置无偿和有偿2类服务包，无偿服务包主要提供健康档案建立、预防接种、优生优育检查、每年1次常规体检等14项服务；有偿服务包提供常见病等上门诊治和远程诊疗服务，费用按医保基金、基本公共卫生服务项目、签约居民5:1:4分担。⑶强化考核激励。建立服务质量、健康管理效果、居民满意度、签约居民基层就诊比例等为核心的签约服务评价考核指标体系，采取100分制进行量化，考核结果作为绩效工资等发放的重要依据。目前，210支医疗团队与17000余个家庭签订了无偿服务协议，签约覆盖率达50.1%，预计今年底将达到60%以上。