（1）深化股权层级管理。设置三级公司股权架构，采取撤销、合并等方式，将现有18家区属国有企业合并改革，分类设立产业投资板块、城乡建设板块、文化旅游板块等7大板块公司，逐步实现国企治理科学化、规范化。（2）强化集中统一监管。将区属国有企业全部纳入区相关监管部门管理，明确行业部门职能职责，从管人管事管资产向管资本转变，对纳入管理的国企领导干部，统一采取考察提名或市场化选聘方式，择优聘用。（3）优化机构人员配置。根据国企业务发展、经营规模、经济收益等因素，合理核定国企人员数和内设机构，实现定岗定编定机构管理，确保减员提质增效。截至目前，全区核定国企职工数235名，较改革前减少了12%。