⑴激发教育活力。逐步改革教育教学管理评价体系、年度绩效考核办法，完善奖励制度，调动教师工作积极性。逐步改革教师编制管理，推进“区管校聘”，实施“四名工程”，持续激发教育活力。⑵增强治理能力。规范教师从教行为，加强师德师风建设，从严整治教育“微腐败”；加强后勤安全管理，提高服务师生水平，构建学校安全综合防控体系，高效预防和处置各类校园突发事件。⑶提高教育质量。着重培养德智体美劳全面发展的优秀学生，协调发展各类教育，积极探索绵阳南山名校引领计划，形成高中教育新的增长点。