⑴开展技能培训。针对外出又返乡或未外出务工且有培训需求的农民工，组织定点培训学校下乡进村开展技能培训，提供培训技术种类达40余种。截至目前，共培训95期3702人次。⑵促进二次就业。建立外出又返乡农民工信息台账，定期调查返乡人数、就近就业意愿等情况，筛选辖区内或周边市县相匹配的岗位“精准送岗”。截至目前，促进外出又返乡农民工就业570余人。⑶提供特色帮扶。设立4个驻外农民工工作站，就近开展管理、组织等工作；委托3家人力资源服务机构，对组织输出的1281名农民工提供健康、交通等方面的“一对一”帮扶；开通跨省市权益维护服务、法律援助通道，确保外出就业农民工稳得住、能致富。截至目前，提供各类服务6300余人次。