（1）主体培育。制定《剑阁县脱贫攻坚造林专业合作社管理办法》等激励举措，鼓励有条件的民营企业法人、营造林绿化公司、种植专合社等领办造林专合社，以资金、技术和管理等优势带动贫困户参与生态建设增收脱贫。目前累计登记注册造林专合社63家，发展社员1349人，贫困社员户人均实现增收8000元。（2）技术引领。选派林业工程师、林业干部“一对一”挂联帮扶专合社，针对天保公益林建设、扶贫易地搬迁安置点绿化、特色经果林发展等项目，指导技术应用、产业发展导向等内容，加大专合社技术培训力度，确保专合社规范运行。目前累计培训3期500余人次，考核合格率达100%。（3）劳务分配。建立《贫困社员务工台账》《贫困社员劳务资金兑现台账》，实行社员同工同酬、按劳取酬，明确贫困社员获取劳务费不低于总劳务费60%，通过“一卡通”直接将劳务费用兑现到贫困社员个人账户，动态监管贫困社员务工使用和资金兑付等。目前累计向贫困社员兑现劳务费用1346万元，占项目建设劳务费用65%。