（1）集中抓“应试”。组织9名县级普查业务骨干，采取集中分阶段的培训方式，通过课堂互动、案例分析、现场模拟等手段，对375名乡镇“两员”同志进行3期共9天的业务知识、法律法规等培训，并对参训人员进行闭卷综合测试，测试未达标的重新进行为期1天的培训，确保“两员”业务知识精通熟练。目前，已开展培训10余次。（2）分散抓“形式”。组建1个工作专班、3个指导组、12个行动队，在全县分片区实行微信公众号、广播2种“线上线下”特定宣传形式，以及带路人、普查员、指导员的“三人”普查亮证入户制，提高普查合规性和群众配合度。（3）重点抓“方式”。建立普查小区示意图，标明普查小区界限、户数、人数，按照“一日一报、一日一销、一日一清”要求，倒排工期、顺排工序，并制定目标清单、任务清单、问题清单、责任清单，对因通讯网络不畅、人口信息不准、沟通交流不顺等导致的普查问题，进行集中攻坚，确保普查工作顺利推进。目前，发现问题21个，整改销号17个，正在整改4个。