⑴网络直播“带岗”。春节期间举办直播“带岗”网络招聘活动4场，邀请本地网红与230余家企业负责人直播展示企业岗位环境、福利待遇等内容，推荐岗位达2500余个，并计划后续追加6场次直播“带岗”招聘活动。目前，通过网络推荐达成就业意向290余人。⑵劳务专员“带岗”。培育本地农民工就业集中的建筑行业劳务经纪人95人、其他行业劳务经纪人9人，由驻外农民工工作站协助劳务经纪人收集广东、山西等21个省市企业、项目工地用工情况，实行组团输出就业，计划3月底前带动农民工输出就业5000余人以上。目前，已带动620余名农民工组团输出就业。⑶人力公司“带岗”。春节前夕聘请3家人力资源服务机构提前开展节后农民工就业岗位收集工作，安排2家机构负责收集10余个本地农民工务工集中的市外城市节后缺工信息，1家机构负责监测180余家适合农民工就业的本地企业缺工信息。目前，推荐就业岗位7000余个，已达成就业意向520余人。