一、加强队伍建设。开展森林资源管理业务培训，全面提高林业干部管理水平，强化基层林业管理人才队伍建设，提高从业人员专业技能水平，宣传林业法律法规，营造全民知法懂法守法的和谐环境。截至目前，开展培训学习4次、宣传教育20余次。

二、优化巡护机制。建立健全护林员管理制度，明确细化巡林护林任务，将管理区域网格化落实到村、小组，管护责任落实到个人，完善森林资源管护网，做好野生动物保护工作，加强生物多样性保护，定期对392棵古树进行管护。目前，第一季度累计巡山护林8000余次。

三、整治违法行为。坚持生态优先、不占和少占林地的原则，严格控制林地的使用，强化林地征占用管理；按照因地制宜、适地适树原则，做好采伐迹地更新还林工作；大力整治破坏林地违法违规行为，坚决预防和打击毁林违法行为，助推森林公园城市建设。截至目前，查处涉林违法案例18起。