⑴强认识。将内审工作开展情况纳入全区综合目标考核负面扣分清单，占总分值的1%。通过综合目标考核，形成有效约束机制，进一步推动重视内审工作，在源头上做好内部经济体检。不断加强内部审计工作措施和相关制度建设，促进全区机构内审工作常态化开展。⑵抓指导。制定包含从审计计划、审计通知书、审计实施方案、工作记录、审计报告模板到审计定性处理法规等内部审计操作手册，并在内审业务交流群点对点的交流和指导。积极组织内审人员参与国家审计项目，做到以审代训。⑶重培训。分批次开展内审人员业务培训，破解内审人员“为什么开展内部审计、怎么做好内部审计”的知识困惑，充分认识内审工作的必要性、业务操作规范流程和发现问题的切入点。通过现场指导内审业务、业务交流会等方式不断提升内审人员的理论素养和业务水平，推动内部审计工作规范化发展。