⑴构建青年就业创业服务体系。建成区、镇（街道）、村（社区）三级就业创业服务体系，涵盖求职登记、推荐介绍、用工洽谈、现场招聘、职业指导、信息发布、技能培训等全方位业务，为广大城乡青年搭建良好就业创业服务平台。坚持产业发展、企业需求与技能培训、人才引育双向互动的模式，将有培训意愿的青年全部纳入职业培训服务范围，采取灵活多样、应培尽培的方式为青年就业群体“送政策上门、送技能上手、送工作上岗”。今年以来，累计为青年群体开展技能培训1670人次，实现青年就业2640人次。

⑵扩宽青年就业创业服务通道。常态化开展“直播带岗”“春风行动”“2023年大中城市联合招聘四川高校毕业生专场活动”“百日千万网络招聘专项行动”等服务活动。采取网格化分片负责，全面摸排掌握辖区内用工30人以上的企业（项目）用工情况，建立本地就业岗位清单，依托驻外农民工工作站广泛收集成都、重庆、北京、杭州等城市的就业岗位，动态储备岗位2000余个，畅通外出就业渠道。今年以来，累计举办面向青年群体的各类招聘会59场，提供就业岗位7万余个。

⑶搭建青年就业创业实践平台。围绕全区经济和特色产业发展，充分发挥“双创”带动就业作用，新建1家文旅体产业孵化园，与原有人力资源产业孵化园构成东西“两翼”协同发展布局，会同广元市广播电视台、北京汉硕集团等单位，建成57家青年见习基地，吸纳16—24周岁失业青年及离校2年内高校毕业生积极参加见习。今年以来，新入园孵化企业8家，发放创业补贴10人、金额10万元，发放创业担保贷款271人、金额7741万元，吸纳就业见习101人。

⑷营造青年良好就业创业环境。积极探索使用“利州人社”微信公众号和抖音、快手等青年群体使用频率较高的新媒体，广泛宣传就业创业政策，广泛宣传落实青年就业、劳动保障权益保护法律法规，加大劳动保障监察执法、劳动人事争议调解仲裁工作力度，督促用人单位依法签订劳动合同、缴纳社会保险、按时足额支付报酬。加强人力资源市场监管，规范招人用人制度，畅通投诉举报和群众反馈渠道，营造公平的就业环境。今年以来，发放各类就业创业政策宣传信息30余次，发现并整改侵害青年就业创业权益隐患问题近10起，未发生涉嫌侵害青年就业创业权益案件。