⑴充实紧缺人才。围绕古柏保护、文化传承、工业经济等领域急需紧缺人才，通过人才引进、公开考调等专项行动引进优秀人才291人定向充实。将在剑阁县工作的141名硕士研究生纳入优秀后备干部队伍，进行重点培养。⑵柔引专家人才。依托“科技下乡万里行”等活动契机，邀请40余名高层次智囊专家人才为发展顾问，帮助解决专业难题20余个。联系铝产业、玻璃产业相关知名专家2名，开展重点产业发展帮扶指导，协助硅基铝基、玻璃等产业落地重点项目3个。⑶回引归雁人才。大力实施“归雁行动”，采取拉网摸排、荣誉激励等方式回引各类能人返乡创业4369名。通过“老乡会”“校友会”“战友会”等联系剑阁籍在外优秀人才，建立“剑阁籍在外优秀人才信息库”，入库涵盖教育、医疗、文旅等专业领域优秀人才329名。