（1）精准调查就业需求。全覆盖开展农民工信息普查，采取个人申报、村社摸排、镇审核的方式，对农民工就业现状和需求开展调查，摸排就业意向，详细掌握返乡前务工就业情况和返岗务工地、行业工种、出行方式、出行时间等情况，实施台账化精准就业信息管理。累计调查农民工就业情况8万余人，统计出行需求信息4.4万余条次。（2）及时发布用工需求。借助浙川浙广东西部扶贫协作契机，加强与丽水市龙泉市、云和县联系，掌握缺工主要行业领域等情况。建立区外就业信息日报制度，整合区内建设项目、园区企业等岗位需求，举办“蜀道昭化网络春风行动”，实行线上申报就业岗位、电话面试与现场面试相结合的方式开展招聘工作，已上线企业79家、岗位需求1万余个。（3）线上线下健康体检。统筹区、镇、村三级医疗人才资源，落实健康定点服务机构，线上线下办理健康申报证明，逐一建立健康档案，并录入省基层医疗机构信息管理系统，实施信息化管理。截至目前，出具外出农民工健康证明2.1万余份。