⑴聚焦产业合作。围绕清洁能源、天然气综合利用等资源型加工产业，加大承接浙江产业转移和配套合作力度，实行“全程代办、一项一人、一张清单跟到底”方式，解决企业高效落地。举办苍溪红心猕猴桃·三门小海鲜网络推介活动等大型展销活动。⑵深入人才交流。采取“走出去+请进来”形式，聘请浙江高校、科研院所专家人才开展授课教学、学术交流和项目合作。推行“围着转”跟步学模式，精心选派科级干部、村党组织带头人等“四类对象”，实战学习乡村振兴、基层治理等经验。计划全年举办各类培训班至少7期，培训各类干部人才至少1000人次。⑶强化劳务协作。实行“企业订单+劳动者选单+定向培训+定点就业”培训机制，深化“2+1”双向双班培养模式，与浙江3家企业建立校企合作关系。积极引导浙江劳动密集型、加工型等企业建立生产加工车间，推行“共建园区+企业+扶贫车间+贫困户”模式，吸纳贫困户就近就地就业。