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利州区建好人才队伍持续注入乡村发展“活水”

发布时间： 2020-11-05 来源：利州区政府

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⑴配强管理人才队伍。实施“一村一领头羊”计划，从返乡农民工中遴选村干部，166名优秀农民工进入村“两委”班子。推行“岗编适度分离”，设立专职村书记编制，从退伍军人、大学生村官中选拔出29名专职村支书，将编制所对应岗位安排到村，并享受乡镇事业单位人员同等待遇。⑵育强技术人才队伍。以乡村教育、农技等领域人才培养为重点，采用“培训机构＋农技推广机构＋农民经济合作组织”联合培育模式，批次开展各类人才培训167期6774人次，依托新媒体平台培训本土人才4500余人，组织开展电工、焊工、种养殖等技能培训71班次2861人，共培育有文化、懂技术、会经营的新型职业农民1826人。⑶建强创业人才队伍。实施“归巢创业”“市民下乡”“智力反哺”等计划，对返乡创业人才提供政担银企户贴息贷款、就业扶贫补助金等政策支持，累计回引企业家1955名、返乡创业就业农民工6500余名，吸引带资金、带项目、带技术下乡创业市民105名。

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