⑴增强防范意识。持续开展“依法治企与法律风险防控”法治宣讲活动，印发《民法典》《法律进企业》等资料3000套，组建1个法律服务团、19支法律服务队，选派法律服务人员上门为企业进行法律体检，开展法律风险防范讲座。今年以来，走访企业51家，开展企业法治体检47家，解决法律问题25个，建立企业法治健康档案47家，提供专项服务4项。⑵提升服务效能。在全县规上企业集中乡镇公共法律服务站点设立“一窗通办”窗口，配强服务团队，通过律师服务团队值班坐诊、走访体检等方式，开展免费法律咨询、专题法治讲座等，了解企业法律需求、解答企业法律问题。深入开展“我为群众办实事”活动，制定实施“一月一法治体检”“法律服务惠民生”等5项公证、法律援助便民举措。目前，全县受理涉企农民工法律援助案件51件，其中群体讨薪案件9件，讨回欠薪31万元。⑶及时化解矛盾。主动开展涉企矛盾纠纷排查，将劳动合同、工伤事故、企业债务等矛盾纠纷作为重点，及时预警预防，介入化解。加强律师事务所与基层司法所合作联动，及时介入涉企疑难、复杂矛盾纠纷化解工作。今年来，共开展涉企矛盾纠纷排查30次，走访企业23家，受理涉企矛盾纠纷67件，调处成功66件，涉及金额160余万元，引导当事人通过诉讼等法律途径解决纠纷1件。