⑴破解“求职难”。开展农民工就业“余杭·苍溪”东西部劳务协作招聘会等专项活动，举办33场现场招聘和3场线上招聘，提供岗位5600余个，帮助1600余人实现就业，其中集中输送300人赴余杭区就业。在“苍溪人社”“苍溪发布”公众号等4个平台推送就业信息2000余条。⑵破解“上岗难”。鼓励群众就近就业，对接县内大方农业有限公司、舒之恒鞋业有限公司等65家企业，梳理工种、待遇等岗位需求信息3700余条；依托全县30余个农民工服务站和基层就业服务平台，掌握辖区农民工就近就业意愿，匹配农民工就业意愿与企业用工需求，“点对点”送岗上门。⑶破解“返岗难”。出台人才引进政策，回引在外优秀农民工反哺乡梓，不断提高城乡劳动力的就业创业能力。目前，为676名返乡创业民工办理“三零”创业担保贷款，总额达1.3亿元，创建亭子镇现代农业示范园、黄猫垭镇农旅融合示范园等84个返乡下乡创业园区，带动周边农民工就业4569人。