（1）“输血+造血”擦亮产业协作新名片。积极借助拱墅区产业经济优势，立足昭化生态和资源优势，突出优势互补、产业融合、合作共赢的原则，助力加大招商引资，先后引进企业8家、到位投资额4亿元，携手共建3个产业园区、入驻园区企业4个、入园企业实际到位投资额3.1亿元。截至目前，共实施拱墅协作项目21个，到位财政帮扶资金7700万元，扶持发展猕猴桃、王家贡米等一批特色产业，为昭化区经济社会发展注入强劲活力。（2）“线上+线下”打造劳务协作新品牌。充分发挥拱墅国家级人力资源产业园优势，携手打造国内首个东西部劳务协作数字化服务平台“杭广共富云”，建设昭化驻拱墅劳务协作站、人才引育基地和昭化区人才实训基地1处。通过“企业+村集体经济+经纪人+员工”模式，持续推进就业车间建设，实现230名农村妇女“顾家与挣钱”两不误。截至目前，拱昭两地携手举办劳务协作培训班33期、培训农村劳动力人数1516人次，帮助农村劳动力实现就业3931人。（3）“刚性+柔性”拓宽人才交流新渠道。深入实施“周末工程师”柔性引才计划，采取“东部资助+西部匹配”模式，专项支持科技成果转化和项目创办，先后引进医疗、教育等领域专业人才50余人次赴昭化开展“组团式”帮扶指导。通过签订干部人才交流合作协议，举办干部人才培训班，互派专业技术人才开展学习锻炼等方式，不断提高昭化区干部人才的专业技能。截至目前，共举办乡村振兴干部和专业技术人才培训班18期，培训干部人才2100余人次。