（1）加强日常监管。采用随机抽查、日常巡查、联合检查等方式，加强企业工资支付行为日常监管。2021年至今，累计检查农民工工资支付情况和核心指标落实情况21次，检查用人单位91个，督促补签劳动合同55人，发现并处理欠薪隐患15个。（2）开展专项行动。组织开展人力资源市场整顿、劳动权益保护、和谐劳动关系“春风行动”3个专项检查和工程建设领域“零欠薪”专项行动、农民工工资拖欠“清零”百日行动、根治欠薪“利剑”行动3大专项行动，对区内用人单位和建筑工地进行执法检查，发现并纠正违法行为4起，立案查处1起。（3）欠薪投诉快查快处。依托现场投诉、专用投诉举报热线及“12345”等渠道，广泛受理群众投诉举报，对各类来信来访，落实专人2小时内进行情况核实，一经核实，依法从速妥善处置。2021年以来，共受理欠薪投诉及信访举报154件，涉及农民工218人，共计221万元，目前均已妥善处置；社会保险覆盖面不断扩大，保障水平逐步提高。截至2022年3月，全区城镇职工基本养老保险、失业保险和工伤保险参保人数分别为2.48万人、1.85万人和1.45万人。