为贯彻落实习近平生态文明思想，激励辖区银行业金融机构深化绿色金融改革创新实践，助力广元加快建设践行“绿水青山就是金山银山”理念典范城市，近日，人民银行广元市中心支行联合市总工会印发《关于开展绿色金融劳动竞赛的通知》（广银发﹝2022﹞32号），在全市正式启动了绿色金融劳动竞赛活动，号召全市18家银行机构、5000余名银行系统职工积极参与劳动竞赛。

绿色金融劳动竞赛的竞赛周期为2022年1月1日至2025年12月31日，设置年度评比和2022-2025年综合评比两项。年度评比由人民银行广元市中心支行审定，按照竞赛得分分别对机构、个人进行通报表彰及现金奖励。综合评比将于2026年2月启动，由人民银行广元市中心支行、广元市总工会审定，对贡献突出、表现优异的2家机构和2名个人，按程序申报“广元市工人先锋号”“广元市劳动模范”。

今年以来，人行广元中支推动引导全市金融机构围绕广元建设践行“绿水青山就是金山银山”理念典范城市、生态产品价值实现机制试点等重大决策部署，积极推进绿色金融改革创新。一季度末，全市绿色贷款余额同比增长41.99%，高于全省水平（38.97%）；绿色信贷余额占比9.05%，较年初提升0.52个百分点。发放碳减排支持工具贷款2.06亿元，办理碳减排票据再贴现3.01亿元，发放（办理）金额居全省前列。一是完善金融机构组织体系。指导广元农商行东坝支行成功创建全市首个绿色支行。二是创新绿色信贷产品及服务。“金田贷”“排污贷”两个绿色信贷产品、绿色支行和碳账户建设纳入全市生态产品价值实现机制试点项目。落地全省首笔可再生能源补贴确权贷5000万元。拓展碳足迹挂钩贷款“减碳贷”，已为2家企业授信2450万元。为17家工业企业建立“碳账户”，发放贷款3.53亿元。三是打造绿色金融交流平台。指导广元市金融学会绿色金融专业委员会推出“利州金融沙龙”系列活动，并以绿色金融改革创新为主题举办了第一期沙龙培训，推动法人银行机构提升绿色金融产品研发能力和业务水平。

本次劳动竞赛活动将为进一步推动全市绿色金融改革创新，支持地方经济绿色发展，营造出实干奋斗的浓厚氛围，激发出金融系统广大干部职工的积极性和创造性。下一步，人行广元中支将落实好劳动竞赛相关部署，充分发挥好劳动竞赛活动的激励引导作用。