⑴搭建平台“促就业”。通过举办座谈会、招聘会、开展送岗位下乡活动、发布招聘信息等方式，为广大毕业生提供优质就业岗位，同时积极鼓励有条件的单位提供见习岗位，满足毕业生个性化就业需求。截至目前，开展“线上+线下”招聘活动29场，共有见习基地32家，提供见习岗位93个。⑵落实政策“稳就业”。加大援企稳岗力度，深入海螺水泥、川宜建材等企业，发放明白卡，大力宣讲《朝天区稳就业二十条措施》《省政府进一步稳定和扩大就业十五条政策措施》等就业政策，为20家企业发放稳岗返还128万元。⑶技能培训“保就业”。鼓励秦川印象等企业对员工，根据不同岗位、不同需求“量体裁衣”，开展个性化职业技术培训，不断提高一线工作人员机械设备操作水平，以及管理层科学决策、统筹规划的能力。目前2家企业开展培训3次，覆盖180余人。