（1）排查欠薪隐患。按照“问题早发现、隐患早排除、责任早落实”的原则，以秋季开学季为契机联合住建、交通、水利及其他行业主管部门紧盯农民工工资专用账户、实名制管理等保障农民工工资支付核心制度落实“全覆盖”，对辖区内在建工程项目、建筑施工企业等48个项目（企业）进行了全面排查，检查人数1200余人，检查出劳动用工违法行为2起。

（2）畅通维权渠道。通过开设 “绿色通道”、畅通维权举报电话等方式，实现农民工维权投诉有门，维权有道。同时通过集中培训、上门宣讲等方式组织全县在建工程项目劳资专管员进一步学习了《条例》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。目前，发放宣传资料2500余份，接听处理投诉举报电话80余起，通过信访及“12345”转来的咨询投诉案件375件，在规定时效内办结375件，结案率100%。

（3）打击欠薪行为。对恶意拖欠民工工资的单位和个人，坚决做到“3不放过”，即清欠问题没查实的不放过、问题没处理的不放过、欠款没到位的不放过。一旦发现有涉嫌欠薪的行为，立即启动执法办案程序，依法快查快处，确保发现一起、查处一起。截至目前，已为14名劳动者追讨工资7万元。