⑴完善工作机制。按照“一月一排查、一季一会商、半年一评估、一年一总结”要求，指导各镇、各行业主管部门按月对本辖区、本行业在建项目农民工工资支付情况进行全面摸排并建立台账，区治欠办根据各部门每月报送的在建项目台账进行动态管理，针对重点项目和存在欠薪问题的项目落实专人跟进，直至问题处置完毕。⑵全面排查整治。结合欠薪线索、投诉举报和开展的“飓风行动”等情况，深入分析欠薪突出问题，联合住建、交通、水利等各个行业主管部门及各镇对工程建设领域、中小微企业和新兴业态全面开展欠薪排查。截至目前，全区共排查用人单位64家，其中，建设项目59家，农业项目5家，发现欠薪隐患4个，目前已落实专人进行跟进处理。对重大欠薪案件实行“一案一策”，动态管理，隐患化解率100%。⑶狠抓工作落实。督促建设项目严格落实保障农民工工资支付各项核心指标，施工现场全覆盖建立维权信息公示牌。已备案项目中，施工总承包企业农民工工资专户开设率100%，农民工实名制管理达到100%，企业与工人劳动合同签订率在97%以上，并由施工总承包单位按月实名发放工资。严格落实保证金制度。今年以来，共督促24家施工总承包企业到银行办理农民工工资保证金存储业务，其中现金存储130.5万，保函担保374.94万元，退还保证金763.5万元。⑷畅通维权渠道。严格执行举报投诉电话24小时值班制，对外公布劳动维权投诉举报电话和现场投诉举报地址，针对各类来信来访实行“1名劳动监察员+1名信访办理员”联合办理，2小时内核实情况，对确属欠薪的，依法从速妥善调解处置。今年以来，共接到12345信访及现场投诉58件，涉及欠薪人数186人，共计欠薪金额179万元，通过现场调解，目前均已妥善处置。未出现因欠薪引发群体性、极端性和重大舆情等信访突发事件。