（1）“集中式”释法。组织29名律师深入剑雄农业投资开发有限公司等23家企业，开展“面对面”交流座谈，集中解答合同违约、工资支付、劳动争议等问题，帮助企业化解风险。今年以来，共开展交流座谈30余次，帮助化解经营风险问题10个。（2）“清单式”体检。组建4支20余名企业“法治体检”团，全面梳理企业经营管理中的法律风险，建立“法治体检”清单，定期查阅企业合同、制度规定等文件，帮助企业查找制度漏洞和薄弱环节，降低企业法治风险。今年以来，开展“法治体检”23次，发现并解决问题29个。（3）“问卷式”调查。组织律师、行政执法监督工作人员6名，开展最不满意行政执法突出问题排查整治行动，向四川盖瑞新材料科技有限公司等20余家企业发放涉企行政执法问卷，重点了解涉企执法检查问题,收集意见建议23条。畅通投诉举报渠道，收到投诉举报10件，解决率达100%。