⑴“全方位”职业指导。组建职业指导专家团队，采取“流动+驻点”方式，举办集企业参观、就业指导、现场招聘于一体的互动活动，加强心理疏导、岗位筛选、政策宣讲，提升求职者职业技能和择业能力。截至目前，全县举办就业培训会23场次，开展职业指导650余人次。

⑵“更精准”人岗匹配。依托驻外农民工服务站、东西部劳务协作等平台，多渠道收集季节性、临时性和阶段性临时用工需求信息，利用大数据对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，建成257个零工市场劳务合作站点，定期组织开展双选会、直播带岗、远程面试，实现“岗位找人”、供求有效对接。截至目前，全县推送岗位2.7万个，帮助15万余人转移就业。

⑶“强力度”权益维护。整合县总工会、农民工服务中心等部门力量，在零工市场联合开设“职工维权”服务窗口，对外公布维权服务电话，支持零工群体通过“线上+线下”渠道反映劳务纠纷线索，由专人接访并推送相关部门限时办理。截至目前，全县开展普法宣传20余次，接受维权政策咨询380余人次。