（1）增量储备拓广度。制定拟进规责任清单，严格清单制管理，落实联挂县领导、责任部门和责任人，实行一周一调度、半月一分析、一月一通报制度，加强“临界”企业研判分析、纾困解难，依托多渠道媒介做好“四上”企业申报和政策支持宣传引导。上半年，新增“四上”企业10家，完成年度目标47.6%，入库进度居7个县区第一，推介影响力信息2条。（2）调度培育建梯度。构建“精准培育、动态管理”的工作机制，建立“四上”企业培育库，健全部门联席会议制度，制订“一企一策”方案，根据企业生产经营和产值情况建立阶段性培育计划，联合统计、经信、商合等部门开展企业上限、进规入库流程等业务培训。二季度，调度企业培育储备库的企业30家，开展业务性培训2次，辐射企业263家。（3）政策扶持强力度。利用项目专题会商机制建立推进台账，优化涵盖统计、商合、经信、税务等部门的信息共享机制，依据报告数据、运营情况等资料筛选符合“四上”标准的企业重点扶持，强化政策保障，兑现奖励扶持。今年以来，灵峰投资建筑固废项目已竣工投产，6月出台促进消费8条措施，规模个体户“个转企”6个，工业企业“主辅分离”4个。