⑴靠前服务保薪。开展县域企业和施工项目欠薪隐患清查，全覆盖监督检查工程建设项目实名制管理、农民工工资保证金专用账户等情况，建立台账推进农民工工资按时发放。目前利用四川省农民工工资支付监管平台监管在建项目10个，办理农民工工资保证金事项34件。⑵主动维权护薪。选派35名法律服务从业人员组建法律援助律师团，组织人社、法院等部门联合采取“一案一专班”形式剖析维权案件；在岁末年初组织285个人民调解委员会、1588名人民调解员对工程建设、餐饮住宿、房产物业等行业开展排查，化解涉农民工薪酬等矛盾纠纷3000余件。⑶畅通渠道讨薪。建立拖欠农民工工资“绿色通道”联动处理机制，依托“12348四川法网”“12345”热线等服务平台，“7×24”小时响应解决涉农民工讨薪诉求，优化追索农民工工资处理程序，迅速收集证据，组成合议庭开展调解，当庭锁定欠薪数额敦促欠薪方支付劳动者合法薪资。