（1）制度落实保和谐。建立“员工实名考勤、工资银行代发、过程部门监管”监督机制，将41个在建项目纳入跟踪监管。同时，用好人社部欠薪线索管理、省农民工工资支付监管等平台，实行动态监管，突出源头治理，变“事后调处”为“事前预防”。去年以来，在建项目入驻率、预警消除率均达100%，欠薪线索办结率稳定在95%以上。（2）畅通渠道促和谐。公布投诉电话、举报信箱，网络互动等投诉举报渠道。同时，完善举报投诉案件分类登记、电脑录入、定期清理、跟踪督办、结案归档流程。去年以来，依法妥善核处国务院“互联网+督查”部转件3件，受理人社部欠薪线索管理平台转办件552件、广元市12345政务服务热线电话交办件2127件，受理率、办结率均达100%。（3）专项行动筑和谐。以“双随机、一公开”抽查为主要方式，加强监察职能，加大监察执法力度，依法查处违法行为。同时，集中开展清理整顿人力资源市场等专项行动，全面整治辖区内建筑施工企业、工业生产企业工资支付情况进行。去年以来，主动监察企业73家，补签劳动合同800余份，涉及劳动者1744人、金额达1337.325万元。