（1）创新招聘模式。创新服务模式打造昭化就业“职”播间，设置“企业简介+岗位介绍+政策解读+问题互动”等环节，突出精准对接，着力解决线下招聘受时间、场地限制等问题，实现招聘服务触屏可及。（2）拓宽直播范围。依托昭化区人力资源产业园，开展民营企业服务月、百日千万招聘专项行动等为主题的一系列直播带岗服务，将政策咨询、职业指导、创业服务、政策宣传等纳入直播服务范围，陆续推出“入企探岗”“企业负责人做客直播间”等线上招聘模式，确保“天天有岗位，月月有招聘”。（3）保障就业群体。实施农民工服务保障十大专项行动，多形式、全覆盖走访慰问农民工及农民工家庭，加强线上“职播间”宣传力度，创新驻点招聘、一站保用工和返岗小分队等就业服务模式，保障困难就业群体实质就业。