（1）平台搭建互通信息。通过线上直播向求职者介绍企业情况，搭建起企业招聘和群众求职的桥梁，纾解企业用工难题，帮助群众就近就业。杭州和昭化区共计41家企业提供250余个就业岗位，招聘岗位人数超650余人。（2）线上讲解高效匹配。每月定期开设直播间，解决线下招聘限制，降低求职者时间成本，实现招聘服务触“屏”可及，求职者通过发送“弹幕”等方式询问工作环境、福利待遇等问题，实时了解企业信息。10月12日直播活动观看、回看人数超400人，初步达成就业意向80余人。（3）坚持发力优化生态。坚持人才“供需两端”发力，持续搭建平台，做好企业招聘信息汇总、比对、筛选，将优质岗位全方位、多渠道推送，实现“招人才”与“找岗位”双向高效匹配。今年共开展线上直播招聘4场，提供岗位2000余个，参加企业120余家，达成就业意向300余人。