（1）出行有温度。抢抓春节前后走访慰问、站前接驳等有利时机，精准掌握农民工的岗位意愿和交通出行等需求，并通过包机、包车等方式，为有意集中统一返岗的农民工安排“点对点”返岗服务，实现“家门、车门、厂门”的无缝衔接。今年以来，提供返岗专车服务116人次、返岗专机服务16人次、站前接驳服务540人次。（2）保障有力度。举办“滨朝联袂·才汇暖冬”朝天区-滨江区2025年东西部劳务协作就业服务专场招聘会，提供招聘职位19244个，初步达成就业意向194个。开展治理欠薪“冬季行动”等专项执法行动，全力规范企业用工，2024年12月以来，为100余名农民工追回工资120余万元。（3）对接有精度。建立企业用工需求与农民工就业意愿动态匹配机制，落实企业用工监测专员摸排重点企业缺工信息，通过"一企一档"累计归集岗位需求340个。依托镇村就业服务网格，采集农民工技能特长、薪资期望等信息262条，通过大数据分析精准推送适配岗位信息，促成258名农民工与缺工企业达成初步协议。