元坝区加强建设新农村人才培训工作

一是建设农村人才培训阵地。采取财政预算划拨一点，涉农部门支持一点，党费划拨一点,帮村部门帮扶一点,乡（镇）村自筹一点“五个一点”的办法，全区共投入290余万元，在10个乡镇、77个村建起了培训阵地，每个村达到了建有3户以上的党员示范户和电教中心户。二是实施农村人才“素质工程”。丰富培训形式，组建中外专家科技顾问团、拔尖人才巡讲团、乡土人才培训团“三支队伍”，先后请来以色列蔬菜专家安吉尔等3名外国专家进行技术指导，请专业大户和各地“田秀才”、“土专家”现场授课，为培训工作提供了强有力的智力支撑。强化了10000名农村人才的技能培训，启动了500名“大学生村官”计划，59名村干部参加了党校专科学历教育，定期对50名科技拔尖人才进行专业技术培训，对500名村级后备干部进行能力素质提高培训。同时，备选50名优秀人才送市、省等地参加培训学习。三是加强农村人才示范带头作用。通过“公司＋农户”、引进专家、业主建示范园等多种形式，在全区七项骨干产业上建起了乡（镇）级示范基地17个，村级示范基地41个，形成了阵地培训、电教培训与现场培训相结合的基地培训模式。目前，48名县级领导干部、444名科级干部以及科技志愿服务小分队帮扶带动种养业大户570余户，指导建立畜牧、蚕桑、林果、无公害蔬菜等各类专业技术协会52个。四是加强农村科技人才表彰奖励。坚持3年评选一次农村科技拔尖人才，每月享受80－100元的政府津贴；每年召开一次科技工作总结表彰会，大张旗鼓地表彰致力于农村科技发展和生产第一线的劳动者，营造科技兴农的良好氛围。